|
Liên kết webstie
|
|
|
|
|
|
Sản phẩm đã xem
|
|
|
|
|
|
Download
|
|
|
|
|
|
|
|
Yếu tố con người luôn là yếu tố được Ban lãnh đạo Công ty đặt lên hàng đầu. Luôn tôn trọng và tạo điều kiện cho từng cá nhân có thể phát huy tối đa khả năng sáng tạo là phương châm hoạt động của công ty.
Cơ cấu nguồn nhân lực:
Trình độ
| Số lượng
| Tổng số nhân lực của doanh nghiệp
| 200
| Trên đại học
| 4
| Đại học
| 32
| Cao đẳng, TH chuyên nghiệp
| 25
| Chưa có bằng cấp
| 0
| Số lượng nhân lực trực tiếp sản xuất
| 124
| Số lượng nhân lực gián tiếp
| 15
|
Chất lượng nhân sự:
Đội ngũ nhân sự gián tiếp của Fami với trên 90% có trình độ từ cao đẳng trở lên có một phong cách làm việc hiện đại, hiệu quả; không chỉ vậy, đội ngũ đó còn góp phần không nhỏ trong việc tạo nên môi trường làm việc năng động, lành mạnh và thân thiện của Fami.
Sản phẩm của Fami không chỉ được tiêu thụ nội địa mà còn được xuất khẩu ra nước ngoài, nguồn nguyên vật liệu của Fami phần lớn cũng được nhập từ các nước trên thế giới, do vậy, việc dùng ngoại ngữ để trao đổi công việc với các đối tác là hết sức quan trọng. Nhân sự Fami bên cạnh việc thành thục công việc chuyên môn nghiệp vụ, còn có nhiều người sử dụng thành thạo tiếng Trung, tiếng Anh hoặc tiếng Hàn Quốc, điều này giúp cho Fami có được sự chủ động trong công tác trao đổi thương mại với các đối tác nước ngoài.
Tập thể công nhân trực tiếp tham gia sản xuất của Fami có rất nhiều người đã gắn bó với Fami từ những ngày đầu và đã trở thành những công nhân kỹ thuật lành nghề cốt cán của nhà máy. Lãnh đạo của phòng sản xuất có nhiều người đã được đi tu nghiệp nhiều năm tại Hàn Quốc, Trung Quốc đã góp phần đào tạo nên hơn 50% công nhân lành nghề hiện nay tại Fami.
|
|
|